為及時了解職工的思想動態(tài)和工作生活情況，11月13日東安各莊收費站組織開展談心談話活動，通過面對面交流，心貼心溝通，廣泛聽取員工的意見和建議，解決實際問題，激發(fā)工作熱情。
此次“談心談話”活動的開展，以提升站區(qū)凝聚力、向心力為宗旨，并重點圍繞“迎大運、保暢通”工作要求、個人存在的問題和不足及如何提升優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)水平等方面與員工進行交流，引導(dǎo)其發(fā)揚團隊協(xié)作精神，提升自身業(yè)務(wù)操作技能。同時加強廉潔學(xué)習(xí)，端正工作作風(fēng)，樹立廉潔、文明的新風(fēng)。
半月談活動的深入開展，建立了彼此交流暢談的“連心橋”，增強了收費站員工的凝聚力、向心力和工作熱情，使各項工作的開展更加務(wù)實高效。
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